چه کسی کار آفرین است؟

کارآفرینی کلمه ای بسیار پرمعنی و گسترده است. شاید همه  شما فکر کنید که  کار آفرینی یعنی کسی که کاری را می آفریند که کاملا هم  درست است ولی این  تعریف بسیار ساده است. و هر یک از افراد جهان از  کارآفرینی تعریف مختص به  خود را دارند.

چه کسی کار آفرین است؟

کارآفرین به شخصی گفته می ­شود که با هدف کسب سود، شغلی را راه اندازی کند. این تعریف کارآفرین می­ تواند کمی مبهم باشد، اما دلیل خوبی دارد. یک کارآفرین می­ تواند شخصی باشد که اولین فروشگاه آنلاین خود را راه اندازی کند یا یک فریلنسر تازه کار خود را شروع کند.
کارآفرین کسی است که شغل جانبی را شروع می­ کند و در نهایت می­ تواند یک تجارت تمام وقت و پایدار با کارمندان یا همان فریلنسر را ایجاد کند. اگر ذهنیت کارآفرینی شما در ایجاد یک کسب و کار سودآور متمرکز است، شما در تعریف کارآفرین قرار می­ گیرید.

حالا که می‌دانیم کارآفرینی چیست و چرا اهمیت دارد باید ببینیم چه کسی کار آفرین است؟ همان‌طور که قبلاً دیدیم از نظر تاریخی واژه کارآفرین اولین بار در 1723 در یک لغت‌نامه فرانسوی ظاهر شد. همچنین ریچارد کانتیلون اقتصاددان ایرلندی-فرانسوی کارآفرین را به عنوان فردی تعریف کرده است که قیمت مشخصی را برای یک محصول پرداخت می‌کند و آن را به قیمت نامعلومی می‌فروشد. در واقع، از نظر ایشان کارآفرین فردی است که ریسک تجاری را می‌پذیرد.

تعاریف دیگری نیز توسط اقتصاد‌دانان برای توصیف فرد کارآفرین ارائه شده است. شومپِیتر اقتصاددان اتریشی-آمریکایی، معتقد بود که محیط دائماً در حال تغییر، اطلاعاتی را درباره تخصیص بهینه منابع جهت رسیدن به بهره‌وری بیشتر فراهم می‌کند. برخی افراد پیش از بقیه متوجه این اطلاعات می‌شوند و از آن‌ برای کسب سود استفاده می‌کنند.
باید توجه کنیم که کارآفرینان الزاماً صاحبان ایده‌ها نیستند. کارافرینان در واقع رهبرانی هستند که با بکارگیری افراد نوآور و صاحب ایده، تأمین سرمایه و تخصیص بهینه منابع؛ ایده‌ها را به واقعیت تبدیل می‌کنند. کارآفرینان برای پیدا کردن افرادی با ایده‌های نو نیازمند تقویت ارتباط صنعت و دانشگاه هستند و خودشان نیز با بکارگیری نیرو‌های متخصص و نوآور به تقویت این ارتباط کمک می‌کنند.

کارآفرینی محرک مهم رشد اقتصادی و نوآوری

مشاغل کارآفرینی بازدهی بالا را با سطح عدم اطمینانی به همان اندازه بالا، هدف قرار می ­دهند. کارآفرین مایل است امنیت مالی و شغلی، وقت و همچنین سرمایه خود را برای یک سرمایه گذاری نامطمئن، ترتیب سرمایه­ های لازم، مواد اولیه، محل ­های تولید و کارمندان ماهر به خطر بیاندازد. بازاریابی، فروش و توزیع جنبه ­های مهم دیگری هستند که توسط کارآفرین کنترل می­ شود.
کارآفرینان با استفاده از مهارت ­ها و ابتکار لازم برای پیش بینی نیازها و آوردن ایده ­های جدید خوب به بازار، نقشی اساسی در هر اقتصادی بازی می­ کنند. به کارآفرینانی که ثابت می­ کنند در پذیرش ریسک یک شرکت نوپا موفق هستند، پاداش سود، شهرت و ادامه رشد می­ دهند. کسانی که شکست می­ خورند، متحمل ضرر می­ شوند و در بازارها کمتر شیوع پیدا می­ کنند. بنابراین، شخصی که خطر شروع یک کار تجاری جدید را بر عهده دارد، کارآفرین نامیده می­ شود.
یک کارآفرین بنگاه اقتصادی ایجاد می­ کند که سرمایه و نیروی کار را برای تولید کالاها یا خدمات برای سود جمع­آوری می­کند.
کارافرینی شغلی پرخطر است، اما همچنین می­ تواند پاداش بالایی داشته باشد، زیرا منجر به تولید ثروت اقتصادی، رشد و نوآوری می­شود. کارآفرینان افرادی هستند که سازماندهی یک تجارت جدید و خطرات و پاداش ­های ناشی از آن را بر عهده می­گیرند. آن ها معمولا به عنوان کسانی طبقه بندی می­شوند که نوآوری­ هایی با رشد و ریسک بالا را تجربه می­ کنند، در حالی که صاحبان مشاغل کوچک بر یک تجارت با کالای مستقر و مشتری متکی هستند. از این رو، کارآفرینان موفق به عنوان یک نیروی محرک در اقتصاد مدرن تلقی می­ شوند.

مشاغل کوچک در مقابل مشاغل کارآفرینی

بین مالک بودن یک تجارت کوچک (SB) و یک کارآفرین مرز محدودی وجود دارد. در واقع، نقش ­ها اشتراکات زیاد، اما تفاوت­ های مشخصی دارند که آن ها را از یکدیگر متمایز می­ کند. مشاغل کوچک معمولا با کالاها و خدمات شناخته شده سروکار دارند، در حالی که فعالیت­ های کارآفرینی بر ارائه­‌های جدید و نوآورانه تمرکز دارند. به همین دلیل، صاحبان مشاغل کوچک تمایل به مقابله با خطرات شناخته شده را دارند، اما کارآفرینان با خطرات ناشناخته روبرو می ­شوند.
رشد محدود با سودآوری مداوم همان چیزی است که در بیشتر مشاغل کوچک مورد انتظار است، در حالی که فعالیت های کارآفرینی رشد سریع و بازده بالا را هدف قرار می ­دهد. در نتیجه، مشاغل کارآفرینی به طور کلی اقتصاد و جوامع را به طرز قابل توجهی تحت تأثیر قرار می ­دهند که منجر به اثر آبشار بر سایر بخش ­ها مانند ایجاد شغل می­ شود. این در حالی است که مشاغل کوچک از این منظر محدودتر شده و محدود به حوزه و گروه خود هستند.

چه کاری لازم است تا یک کارآفرین موفق باشید؟

چندین نظریه وجود دارد که توسط محققان در موسسات برجسته درباره کارآفرینی ارائه شده است. برای این مشاغل، هیچ الگویی متناسب با همه وجود ندارد. به طور کلی، کارآفرینی یا از اشتیاق ناشی می­ شود یا از شناسایی فرصت­ های مناسب تجاری است.
چه کسی کار آفرین است؟ شخصی که علاقه زیادی به توسعه مدارهای الکترونیکی دارد ممکن است (به طور تصادفی) یک دستگاه عالی تولید کند. چنین فردی ممکن است لزوما تفکرات تجاری را در ذهن نداشته باشد، اما اشتیاق محض او را هدایت می­ کند. او به کسی گوش نمی­ دهد و با ارائه خود، محصولی کاملا قابل فروش تولید می­ کند که بازدهی بسیار بالایی دارد. او در دسته اول کارآفرینان پرشور قرار می­ گیرد. این در حالی است که یک تاجر با تیزبینی در کسب ­و کار و احساس فرصت سود با یک رویکرد mix-n-match در گروه دوم قرار می ­گیرد.
صرف نظر از طبقه اصلی، یک ایده کارآفرینی اگر به خوبی پرورش یابد و به درستی هدایت شود، می­ تواند به یک کار تجاری بسیار سودآور تبدیل شود.

| کارآفرینی تعقیب فرصت‌هاست. فرصت‌هایی که فراتر از منابعی هستند که امروز در دسترس داریم |

اما معنای کارآفرین بسیار بیشتر از تجارت یا اشتغالزایی است. کارآفرینان قادرند اولین قدم را برای ساختن جهان به مکانی بهتر برای همه افراد در آن، از جمله خودشان بردارند. آن ها یکی از قدرتمندترین ترانسفورماتورهای جهان هستند. از ایلان ماسک که مردم را به مریخ منتقل می ­کند تا بیل گیتس و استیو جابز که کامپیوترها را به عنوان بخشی از هر خانوار در می آورد، کارآفرینان جهان را به گونه دیگری تصور می ­کنند. این افراد امکانات و راه حل ­هایی را می­ بینند که افراد متوسط از دیدن  فقط به مشکلات و موانع توجه می­ کنند.
چه کسی کار آفرین است؟ در واقع، کار آفرین فردی است که با منابع و برنامه‌­ریزی محدود شغلی را شروع و اداره می­ کند و مسئولیت کلیه خطرات و مزایای فعالیت تجاری خود را بر عهده دارد. ایده تجاری، معمولا محصول یا خدمات جدیدی را در بر می­ گیرد تا مدل تجاری موجود. بنابراین، کارافرین فردی است که با ایجاد بیشترین خطرات و کسب بیشترین پاداش، مشاغل جدیدی را ایجاد می­ کند. کار آفرینی معمولا به عنوان یک مبتکر، منبع ایده­ های جدید، کالاها، خدمات و تجارت / یا رویه ­ها محسوب می­ شود.

تاریخچه تعریف واژه کارآفرینی

برای این که ببینیم کارآفرینی چیست؛ شاید بد نباشد کمی تاریخ این واژه را مطالعه کنیم. واژه کارآفرین (Entrepreneur) واژه‌ای فرانسوی است که اولین بار در سال 1723 برای توصیف این موضوع در یک لغت‌نامه فرانسوی استفاده شد. این مفهوم از همان ابتدای شکل‌گیری علم اقتصاد مورد توجه اقتصاد دانان کلاسیک بوده است. مطالعه بر روی این موضوع، به مطالعات ریچارد کانتیلون اقتصاد دان ایرلندی- فرانسوی در اواخر قرن 17 و اوایل قرن 18 میلادی برمی‌گردد.
بر اساس تعریف ژان بتیست اقتصاددان و تاجر فرانسوی قرن نوزدهم کارآفرینی منابع اقتصادی را از یک حالت با بهره‌وری پایین به حالتی با بهره‌وری بالاتر منتقل می‌کند. فرصت‌های کارآفرینی ممکن است در توسعه یک برنامه کسب‌و‌کار، بکارگیری منابع انسانی جدید، کسب منابع مادی و مالی جدید، رهبری، مسئولیت‌پذیری برای موفقیت و شکست تجاری و ریسک گریزی باشد. برای موفقیت کارآفرینی در یک جامعه باید شرایط لازم برای توسعه کارآفرینی فراهم باشد.

اکوسیستم کارآفرینی

اکوسیستم کارآفرینی دارای ویژگی‌هایی است، که منجربه تشویق کارآفرینی در آن جامعه و توسعه اقتصادی آن می‌شود. برای ایجاد چنین اکوسیستمی، دولت  یکی از مهم‌ترین نقش‌ها را در پایه ریزی برنامه‌های حمایتی و تشویقی از کارآفرینی را دارد.
چه کسی کار آفرین است؟ یکی دیگر از عوامل مهم برای ایجاد چنین اکوسیستمی وجود سازمان‌های غیر دولتی برای مشاوره دادن و حمایت از کارآفرینی است. همچنین گروه‌های ذینفوذ کسب ‌و‌کارهای کوچک، با لابی کردن با دولت به منظور حمایت از برنامه‌های کارآفرینی و ایجاد قوانین منعطف برای کسب و‌کارها در شکل‌گیری اکوسیستم مناسب کارآفرینی نقش دارند.

طبقه‌بندی کارآفرینی

کارآفرینی با توجه به ماهیت و اندازه‌اش قابل طبقه‌بندی است. یکی از انواع کارآفرینی، کارآفرینی کسب‌ و‌کار‌های کوچک مانند: مغازه‌ها، کارگاه‌های کوچک، مراکز مشاوره و… است. این شرکت‌ها معمولاً به وسیله خود کارآفرین اداره می‌شود و منابع انسانی آن نیز از بستگان و نزدیکان فرد کارآفرین یا از متخصصان محلی تأمین می‌شود. معمولاً هدف چنین کسب‌  و‌کار‌هایی تبدیل شدن به کسب‌و‌کار بزرگ با سودآوری بالا نیست. چنین کارآفرینانی برای تأمین سرمایه ممکن است از وام‌های موجود برای راه‌اندازی کسب‌ و‌کار‌های کوچک و یا قرض گرفتن از دوستان و آشنایان استفاده کنند.
شکل دیگر کارآفرینی مربوط به استارت آپ‌های است که با هدف ایجاد تغییرات مهم شکل می‌گیرند. این نوع کسب و ‌کار‌ها؛ معمولاً افراد متخصص با خلاقیت بالا و مخترعان را استخدام می‌کنند. با توجه به ماهیت این شرکت‌ها برای تبدیل طرح‌های پژوهشی به محصولات قابل ارائه به بازار، این نوع از کسب ‌و‌کار‌ها نیازمند منابع مالی بزرگی هستند.

ماهیت در حال تغییر دنیای امروز کارآفرینی را تنها محدود به شرکت‌های کوچک و متوسط  و یا استارت آپ‌ها نمی‌کند. شرکت‌های بزرگ هم برای بقا در دنیای درحال تغییر و رقابتی کنونی،  نیازمند ارائه محصولات و خدمات نوآورانه به مشتریان هستند. به این منظور این شرکت‌ها، ممکن است اقدام به راه اندازی شرکت‌های جدید و یا اقدام به تولید محصولات و خدمات جدید بنمایند.
چه کسی کار آفرین است؟ نوع دیگر کارآفرینی، کارآفرینی اجتماعی است. این نوع کارآفرینی در سال‌های اخیر توجه بسیاری را به خود جلب کرده است. موسساتی از این دست برای کسب سود ایجاد نمی‌شوند و هدف آن‌ها حل یکی از مشکلات اجتماعی به شیوه‌های نوآورانه است. با توجه به این موضوع، کارآفرینی اجتماعی نیازمند حمایت‌های اجتماعی و دولتی برای به ثمر رسیدن است.

دلیل اهمیت کارآفرینی چیست؟

حال که می‌دانیم کارآفرینی چیست باید ببینیم چرا کارآفرینی مهم است. در سیستم‌های اقتصادی مبتنی بر اقتصاد بازار تولیدات بخش خصوصی از اهمیت زیادی در توسعه اقتصادی کشور برخوردار است. اقتصاددانان کلاسیک اولیه به کارآفرینی توجه زیادی داشتند و با پیشرفت تکنولوژی و افزایش عرضه و تقاضا برای محصولات جدید، منجر شده که واژه کارآفرینی توجه بیشتری را به خود جلب کند.
در صورت وجود اکوسیستم مناسب برای کارآفرینی، افراد کارآفرین با به کارگیری روش‌های خلاقانه، مدیریت آگاهانه و هدایت نیرو‌های انسانی و همچنین با به خدمت گرفتن منابع مالی و مادی کافی می‌تواند شیوه زندگی افراد را با این کالا‌ها و خدمات متحول کنند.
کارآفرینی از طریق پیدا کردن راه‌های نوین برای تولید و عرضه خدمات و محصولات  قدیمی و یا ایجاد خدمات و محصولات جدید با بکارگیری منابع موجود؛ موجب افزایش تولید و افزایش اشتغال کشور می‌شود. در کشور ما نیزهم کارآفرینان بسیاری با تلاش زیاد و بکار گرفتن نیروی انسانی متخصص، اقدام به تولید کالای ایرانی با کیفیت می‌کنند که علاوه بر تأمین نیاز داخلی با صادرات آن به بازار‌های جهانی به رشد و توسعه اقتصاد کمک می‌شود.

ویژگی های یک کارآفرین چیست؟

کارآفرینان موفق دارای چند خصیصه هستند که آنها را متمایز می‌کند که شامل:

• کنجکاوی
• آزمایش و تحلیل مسایل
• سازگاری
• قاطعیت
• تیم سازی
• تحمل ریسک
• کنار آمدن با شکست
• پایداری
• نوآوری
• تمرکز بلند مدت

می‌شود.

چه کسی کار آفرین است؟ کارآفرینی کلمه ای بسیار پرمعنی و گسترده است. شاید همه شما فکر کنید که کار آفرینی یعنی کسی که کاری را می آفریند که کاملا هم  درست است ولی این تعریف بسیار ساده است. و هر یک از افراد جهان از کارآفرینی تعریف مختص به خود را دارند. مثلا یک مهندس برق برای کارآفرینی تعریف مختص به خود را دارد و یک جامعه شناس و یا کارگر معمولی هم تعریف های  خود را دارند، در واقع کارآفرینی واژه ای جهان شمول است. ولی تمامی این  تعریف ها در آخر یک هدف را دنبال می کنند و آن هم افزایش سطح درآمد و  افزایش اشتغال در سطح کشور می باشد. در ادامه بیشتر در مورد کارآفرینی صحبت کرده و در مورد ویژگی ها و مزایای آن صحبت می کنیم.

1-پدر کارآفرینی

در هر علم و تخصصی در قسمت مدیریتی، بزرگان و صاحب نظران همان علم شخصی را به عنوان پدر علم منصوب  می کنند، یعنی کسی که برای اولین بار پایه و اساس علمی را بوجود آورده  باشد که از آن پس تمامی افراد از این پایه و اساس استفاده کنند و به آن بال  و پر دهند. مثلا پیتر دراکر در مدیریت صاحب منصب بوده و ویلیام وونت نیز  پدر علم روانشناسی مدیریتی می باشد. و شخصی که برای اولین بار کارآفرینی را  به رسمیت شناخته و پایه و اساس آن را مشخص کرده است فردی امریکایی-اتریشی  به اسم جوزف شومپیتر می باشد. 

2- کارآفرین و کارآفرینی

واژه Entrepreneur یعنی  کارآفرین. این کلمه در اصل فرانسوی می باشد که در سال 1723 میلادی ابداع  شد و به معنی شخصی که میتواند راه اندازی کسب و کار با هدف سودآوری ولی با  ریسک کردن اقتصادی را داشته باشد معنی می شود. و کارآفرینی یعنی کل مجموعه  اقداماتی که کارآفرین با خلق ایده های جدید همراه با ریسک اقتصادی فرصت های  جدید و نویی را ایجاد کند.

اگر  تعریف بالا برای شما گنگ است، تعریف دیگری را ارائه می دهیم. کارآفرین  شخصی است که از خلاقیت و هوش بالایی برخوردار است و همچنین دارای ریسک کردن  می باشد، یعنی با توجه به شرایط حاکم بر جامعه مشکلات را شناسایی کرده و  راهکارهای جدید را همراه با ریسک اقتصادی ارائه می دهد. و در صورتی که ریسک  او جواب دهد، سود زیادی در این زمینه بدست خواهد آورد و این سود زمینه ساز  ظهور کار جدید در جامعه و افزایش اشتغال و درآمد می شود.

در واقع کار آفرینی یک مسیر برای شروع به کار و کسب درآمد است. 

3- ویژگی های کارآفرینی

کارآفرینی دارای ویژگی ها خاصی است که در ادامه خدمت شما عزیزان ارائه می دهیم.

3-1- کارآفرینی یک کسب و کار پویا و زنده

کارآفرینی  یک کسب و کار بر پایه اقتصاد می باشد، که از کمترین منابع به طور بهینه  استفاده کرده و آن را به ارزش بالایی از درآمد می رساند. اگر کارآفرینی  روال یکنواخت خود را در میان فضای نا امن کسب و کار پیش بگیرد به هیچ عنوان  کسب درآمد نخواهد کرد و بایستی همیشه در حال تلاش و پویا باشد.

3-2- کارآفرینی همراه با نوآوری

کارآفرینی  یعنی خلق ایده های جدید و اگر غیر این باشد دیگر کارآفرینی نخواهد بود.  همواره کارآفرینی باید به طور مداوم دارای ایده های جدید باشد و پس از شروع  کار بایستی همواره به دنبال خلق ایده های جدیدتر باشید تا کسب و کار شما  نیز رونق بگیرد.

3-3- کارآفرینی همراه با پتانسیل سودآوری

پتانسیل  سودآوری یعنی احتمال بازگشت سرمایه وجود داشته باشد. یعنی ایده هایی را  تولید کنید که قابلیت دستیابی به آن وجود داشته باشد و در حد نظریه باقی  نماند.

3-4- کارآفرینی همراه با ریسک

شاید  مهمترین ویژگی کارآفرینی ریسک کردن باشد، اگر شما حتی داروی ضد سرطان هم  تولید می کنید ولی جرات ریسک کردن نداشته باشید پیشرفتی نخواهید کرد. همیشه  یادتان باشد که ایده های جدید و برتر، ایده هایی هستند که همیشه در دل به  آن شک دارید، اگر غیر این باشد ایده جدیدی نخواهد بود. پس ریسک پذیری برای  رسیدن به هدف والا در کارآفرینی امری ضروری است.

4- مراحل ایجاد کارآفرینی

کارآفرینی هم مانند تمامی اقدامات هوشمند دیگری دارای مراحل خاصی می باشد که باید حتما آنها را به ترتیب انجام داد. 

4-1- شناسایی فرصتی جدید

کارآفرین  باید خلاق باشد و از تمامی فرصت های جدید به نحو احسنت استفاده نماید، و  بتواند تمامی چالش ها، نیازها و مشکلات جامعه و مردم را بشناسد و برای رفع  آن اقدام بهینه با توجه به منابعی که در دست دارد انجام دهد.

4-2- برآورد کردن ایده ها

پس  از شناسایی فرصتی جدید برای بر طرف کردن یکی از مشکلات و نیازهای جامعه،  نوبت به برآورد ایده می رسد. کارآفرین نسبت به تجربه ای که تا به الان کسب  کرده و خلاقیتی که در خود می بیند، ایده های مختلفی را در ذهن می پروراند و  باید در بین تمامی ایده های شکل گرفته بهینه ترین ایده را که به سرعت  نتیجه بدهد و عملی باشد را برگزیند. در واقع این مرحله نوعی امتیازدهی در  مورد ارزش محصول، ریسک کردن، فضای رقابتی و… می باشد که در نهایت باید یک  ایده خیلی مناسب و عالی را انتخاب کرد.

4-3- متقاعد کردن افراد دیگر برای تشکیل گروه

بعد  از اینکه توانستید فرصت مناسب را خلق کرده و بهترین ایده را از بین چند  ایده انتخاب کنید، نوبت به متقاعد کردن افرادی مهم می رسد. در این مرحله  باید از یک بیزنس پلن کمک بگیرید تا بتوانید نظر افراد دیگر گروه مانند  سرمایه گذاران، افراد توانمند دیگر و موسسات مالی و اعتباری را به خوبی به  سمت خود جذب نمایید. و پس از جلب نظر این افراد یک گروه مناسب را می توانید  تشکیل داده و چشم انداز خود را عملی کنید.

4-4- تامین منابع

تامین  منابع شامل: منابع مالی، نیروی انسانی و هر منابع دیگری که برای شروع کسب و  کار نیاز دارید باید به خوبی تامین شده و سازماندهی شود.

4-5- مرحله اجرایی ایده

ایده  تا زمانی که اجرایی نشود به موفقیت دست نخواهد یافت. این مرحله مهمترین و  اساسی ترین مرحله از یک کارآفرینی موفق است. پس از اینکه تمامی منابع مورد  نیاز برای شروع کار تامین شود، تمامی افراد گروه باید یکدل و با تلاش و  پشتکاری فراوان به پیاده سازی ایده مطابق با اصولی که توسط کارآفرین  ساماندهی شده است فعالیت کنند. 

4-6- تغییر و تطبیق با بازار

تطبیق شدن با شرایط بازار از جمله مهمترین نکات در امر کارآفرینی است. و این تغییر پذیری و تطبیق باید از قبل برنامه ریزی شود.

5- مزایای کارآفرینی

کارآفرینی دارای اهمیت و مزایای زیادی در زمینه فردی، سازمانی و اجتماعی می باشد که در ادامه در مورد آن بیشتر صحبت می کنیم.

5-1- کارآفرینی، افزایش توانمندی مدیریتی

یکی  از مهمترین مزایای کارآفرینی، بالابردن توانمندی های مدیریتی می باشد.  کارآفرین می بایستی در طول اجرای برنامه کارآفرینی، یک مشکل را به طور کامل  بررسی و تحلیل کند و برای حل آن راهکار مختلفی را اجرایی کند، و برای  انتخاب بهترین راه حل تمامی عوامل تاثیر گذار بر روی پروژه را از نظر هزینه  و بازده جوابدهی به طور کامل بررسی کرده و بهینه ترین گزینه را انتخاب  کند. در واقع وقتی یک کارآفرین شوید همه روزه باید تصمیم گیری آنی و دقیقی  را برای پیشبرد اهداف خود انجام دهید. همین عوامل باعث بالا بردن مهارت و  توانمندی شما در امر مدیریتی می شود که می توانید تمامی فعالیت ها و کارها  را زیر نظر بگیرید و مانند یک مدیر موفق عمل کنید. 

5-2- کارآفرینی باعث تشکیل شرکت های موفق تر و کارآمدتر می شود

 وقتی  شخصی در جامعه وجود دارد که دارای خلاقیت و ایده های مهم می باشد و پس از  گام نهادن در این عرصه بتواند تصمیم گیری های آنی و دقیقی را اجرایی کند،  مطمئنا شرکت و سازمانی که تشکیل می دهد نسبت به دیگر شرکت ها بازده بالاتری  خواهد داشت و کارآفرینان دیگر نیز با توجه به این گونه فعالیت ها و تصمیم  گیری ها، رشد بیشتری در جامعه پیدا خواهند کرد که به موجب آن افراد  کارآفرین بهتری نیز در سطح جامعه ظهور کرده و شرکت های موفق تر و بهتر  دیگری نیز تشکیل خواهد شد.

5-3- کارآفرینی موجب بهبود شرایط زندگی مردم می شود

وقتی  اشخاص و شرکت های موفق با خلق ایده های جدید در جامعه شکل بگیرد، در طبع  آن محصولاتی که ایجاد و تولید می شود هم دارای کیفیت بهتری بوده و هم دارای  هزینه کمتری نسبت به بازار می باشد که همین عوامل باعث بهبود شرایط زندگی  افراد جامعه می شود.

5-4- افزایش توسعه اقتصادی کشور

ایده  های جدید و خلاق اگر با برنامه ریزی مناسب همراه باشد در عمل نیز جواب  داده و باعث افزایش سطح درآمد خواهد شد و همین موضوع به توسعه اقتصادی کشور  نیز کمک می کند.

6- انواع کارآفرینان

کارآفرینان  نیز مانند دانشجویان تحصیلات تکمیلی می باشند و هر یک از آنان براساس ایده  های که ایجاد می کنند به دسته های مختلفی تقسیم می شوند. وقتی شما دانشجو  فوق لیسانس باشید برای انجام پایان نامه خود بایستی ایده جدید و نویی را  خلق کنید، حال بعضی از دانشجوها از ابتکار زیادی برای خلق ایده برخوردار  نیستند و یا بیشتر از دانشجویان دیگر تقلید می کنند و همچنین دسته ای نیز  وجود دارند که دارای هوش و استعداد ذاتی هستند و می توانند راه جدیدی برای  ایده های خود ایجاد کنند و آن را به خوبی عملی سازند. در واقع دانشجویان در  زمینه علمی به جامعه کمک می کنند و کارآفرینان نیز با خلق ایده های نو به  توسعه اقتصادی کشور و همچنین اشتغال بیشتر کمک خواهند کرد. برهمین اساس می  توانیم کارآفرینان را به انواع مختلف تقسیم بندی کنیم.

6-1- کارآفرینان خلاق

کارآفرینان  خلاق آن دسته از افرادی هستند که بهترین و مناسب ترین ایده را در ذهن می  پرورانند که بعد از عملی شدن آن چرخه اقتصادی کشور بیشتر حرکت می کند و  پیشگام در زمینه کسب و کار می باشند. وجود این دسته از کارآفرینان در جامعه  به رشد اقتصادی کشور کمک زیادی می کند.

6-2- کارآفرینان تقلیدی

در  واقع این دسته از کارآفرینان کسانی هستند که در مسیری که کارآفرینان باهوش  و خلاق ایجاد کرده اند حرکت می کنند و خود هیچ ایده جدید ندارند. معمولا  در کشورهای ضعیف که نسبت به کشورهای دیگر در بعضی از مسائل خیلی پایین تر  باشند، کارآفرینان تقلیدی بیشترین فعالیت را خواهند داشت.

6-3- کارآفرینان کم ریسک و محتاط

بعضی  دیگر از کارآفرینان هستند که برای اجرایی کردن ایده خود محتاط هستند و  بیشتر دنبال شرایطی مناسب هستند تا بتوانند آن را عملی کنند، و بیشتر احساس  می کنند که اگر این روش را پیش بگیرند به ضرر آنها خواهد بود.

7- انواع کارآفرینی

کارآفرینی نیز با توجه به نحوه کسب و کارهای مختلف فردی و اجتماعی به انواع مختلفی دسته بندی می شوند.

7-1- کار آفرینی در فعالیت های کوچک

در  ایالات متحده آمریکا بالای 95 درصد از فعالیت های فعال مربوط به کسب و کار  کوچک می باشد، مثل انواع سوپرمارکتها، کارگاه های نجاری، آرایشگاه های  مردانه و زنانه، مشاوره تحصیلی، آژانس های مسافرتی، میوه فروشی و … و در  بیشتر کشورهای دنیا نیز بیشتر کارآفرینان در این حوزه های کوچک فعالیت می  کنند. در این حوزه ها سود کلانی وجود ندارد و بیشتر افراد شاغل، خانواده ها  و افراد همان منطقه هستند. در واقع این کسب و کارهای کوچک به فکر رشد و  درآمد عالی نیستند و نظر هیچ یک از سرمایه داران را به خود جلب نخواهند  کرد.

7-2- کارآفرینی در استارتاپ های توسعه پذیر

فردی که استارتاپ های توسعه پذیر را تاسیس می کند، از همان ابتدا هدف خود را  برای آینده متمرکز کرده است که بتواند با خلق ایده های جدید دنیا را تغییر دهد. این گونه استارتاپ ها افرادی را به مجموعه خود راه می دهند که دارای  استعداد فوق العاده بالا باشند و مطمئنا سرمایه گذاران زیادی را نیز به سمت  خود جذب خواهند کرد. بیشتر این استارتاپ های توسعه پذیر در کشورهای توسعه  یافته آمریکا، چین و … می باشد و درصد بسیار کمی نیز در این زمینه فعالیت  می کنند ولی به دلیل داشتن ایده های برتر و مقیاس پذیر سرمایه داران زیادی  با این گروه ها فعالیت می کنند.

7-3- کارآفرینی در سازمان های بزرگ

کارآفرینی  در شرکت ها و سازمان های بزرگ به مراتب سخت تر از دیگر شرکت ها می باشد.  نباید فکر کرد که چون شرکت بزرگ شده دیگر نیازی به ایده ندارد و می تواند  همیشه درآمد خوبی کسب کند. سلیقه های مشتریان روز به روز عوض می شود و رقیب  های سازمانی زیادی نیز به مرور زمان ظاهر می شوند که شرکت های بزرگ نیز  برای رقابت با آنها نیازمند خلق ایده های جدید و مناسب با سلیقه مشتریان می  باشند و باید به طور پیوسته نوآوری جدید در محصولات خود داشته باشند. برای  حل این مشکلات، سازمان های بزرگ به دنبال شرکت ها و سازمان های خلاق و  نوآور می گردند و تمام سهام آن را می خرند تا دوباره به چرخه سودآوری برسند  و یا خود شرکتهای بزرگ در درون سازمان خود کارآفرینان خلاقی را پرورش می  دهند.

7-4- کارآفرینی مبتنی بر اینترنت 

با  گسترش اینترنت و افزایش کسب و کارهای اینترنتی در دنیا، یکی از انواع  کارآفرینی به نام کارآفرینی اینترنتی نیز ایجاد شده است. در واقع تفاوت  اصلی کارآفرینی اینترنتی و بقیه انواع کارآفرینی، در کسب درآمد از طریق وب و  اینترنت می باشد. البته این بدان معنا نیست که باقی کسب و کارها برای فروش  محصولات خود ابدا از اینترنت استفاده نکنند ولی تمرکز اصلی کسب سرمایه در  این کارآفرینی، اینترنت است، یعنی شما می توانید بر اساس ابزارهای سئو و  گوگل آنالیتیکس تمامی فعالیت ها و کسب درآمد از طریق اینترنت را به خوبی  تجزیه و تحلیل کنید ولی در دیگر انواع کارآفرینی که تا حدودی از اینترنت  برای فروش محصولات خود استفاده می کنند چنین ابزاری را استفاده نمی کنید.  مثلا اگر شما فعالیتی در زمینه فروش خواروبار دارید می توانید محصولات خود  را در شبکه های اجتماعی مختلف مثل اینستاگرام، تلگرام و … تبلیغ کنید و  این کار به فروش بیشتر شما از طریق اینترنت کمک خواهد کرد ولی تجزیه و  تحلیل خاصی برای این کار وجود ندارد.

8-کارآفرینی در ایران

به  دلیل وجود افراد نخبه و با استعدادی که در سراسر ایران وجود دارد، در طی  چند سال اخیر کارآفرینی های زیادی در کشور عزیزمان در زمینه های مختلف  صنعتی، تجاری، تحصیلی و … انجام شده است و نتیجه بسیار خوبی نیز کسب شده  است. به دلیل اینکه ایران دارای منابع طبیعی بسیار فراوان بوده و بستر  مناسبی را برای رشد و توسعه اقتصادی کشور بوجود آورده است و به همین منظور  افراد خلاق بسیار زیادی نیز کسب و کارهای مختلفی را بوجود آورده اند. 

برای  اینکه بتوانید کارآفرین موفقی شوید باید بتوانید مهارت های لازم را  بیاموزید و از فرصت هایی که پیش روی شما قرار دارد بهترین استفاده را  بکنید. به همین منظور ما مهارت های که شما برای انجام کارآفرینی نیاز دارید  را به شما آموزش می دهیم.

8-1- نیاز نداشتن به یک ایده بدون نقص

وقتی  که کسب و کارهای موفق را می بینید پیش خود فکر می کنید واقعا آن شرکت یا  سازمان چه ایده خوب و بدون نقصی را ایجاد کرده و همه شیفته آن شده اند، ولی  حقیقت چیز دیگری است، تمامی این شرکت های موفق ابتدا ایده های ناقصی داشته  اند ولی توانسته اند از فرصت هایی که این ایده برایشان در آینده می دهد  نهایت استفاده را ببرند و آن را به مرور زمان بهبود دهند. پس به دنبال ایده  های کامل و بی عیب و نقص نباشید بلکه به دنبال فرصت هایی باشد که از دل  ایده های ناقص بوجود می آید.

8-2- نیاز نداشتن به اختراعات جدید 

شاید  پیش خود فکر کنید که اگر اختراع جدیدی ایجاد کنید، کارآفرین بسیار موفقی  خواهید بود. اگر چه این جمله درست است ولی حتما نیازی نیست که سال ها ایده  هایی را برای خود پرورش دهید که شاید نتوانید آن را برآورده کنید. شما باید  سعی کنید با توجه به داشته هایی که در هر زمینه ای دارید آن را پرورش داده  و چیز جدیدتری تولید کنید. مثلا در ساخت گوشی همراه اختراعات جدیدی صورت  نگرفته بلکه گوشی موبایل همانی است که با آن تماس گرفته می شود ولی شرکت ها  توانسته اند با توجه به دانشی که دارند آپشن های مختلف و متنوعی را به آن  اضافه کنند و در این زمینه کسب درآمد خوبی داشته باشند.

8-3- ایده، مناسب با زمان

سعی کنید در زمان مناسب ایده های مناسب بدهید. ایده های موفق زیادی وجود دارند که همواره به یک فرصت کارآفرینانه مبدل نمی شوند.

8-4- شکست نشانه پیروزی

زمانی  که ایده شما با شکست مواجه شد به هیچ وجه از آن دست نکشید. در واقع شکست  نشانه پیروزی شما در خلق آن ایده است و مطمئنا با کمی فعالیت بیشتر قابلیت  اجرا خواهد داشت.

9- سخن آخر چه کسی کار آفرین است؟

برای  رسیدن به یک کارآفرین موفق و رسیدن به درآمد میلیاردی، فقط بدست آوردن یک  میلیارد اول کار سخت و دشواری است و اگر بتوانید به خوبی مهارت های لازم را  از یک کسب و کار کوچک فرا گرفته و آن را توسعه دهید می توانید میلیاردها  تومان پول بدست آورید.

این جمله در بین تمامی ثروتمندان دنیا معروف شده است  که فقط بدست آورد یک میلیارد اول مشکل است و بعد از آن مانند خوردن یک  لیوان آب خنک، میلیاردها تومان به حساب شما واریز خواهد شد. جمله قبلی  کاملا منطقی و درست است زیرا ذهن انسان در ثبت موفقیت ها قوی تر از شکست  های گذشته می باشد.

چه کسی کار آفرین است؟

بر فرض مثال اگر شما بازیکن نوک حمله فوتبال باشید شاید  ده ها توپ به سمت دروازه شوت کنید و هیچکدام جز یکی گل نشود و مطمئنا ذهن  شما کدام را ثبت می کند، تک گلی که زدید یا گل هایی که نزدید؟ قطعا تک گلی  که به ثمر رساندید. ذهن تمام انسان ها موفقیت را ثبت می کند. در شکست های  فراوان، ذهن انسان کنکاش کرده و الگو موفقیت را پیدا می کند. حال می توان  به این نتیجه مهم رسید که برای رسیدن به یک کارآفرین موفق و راه اندازی کسب  و کار میلیاردی چه الگوهایی پیش رو خواهیم داشت؟ 

• الگو آزمون و خطا: به  وسیله آزمون و خطا می توانید یک کارآفرین موفق شوید و بعد از مدت زمان  خیلی طولانی آن را بدست آورده و کسب و کار میلیاردی خود را ایجاد کنید.
• کسب دانش: با  افزایش دانش و آگاهی نیز می توانید به کسب و کار میلیاردی دست پیدا کنید،  این روش از روش آزمون و خطا زمان دستیابی کمتری دارد ولی بیشتر در حد تئوری  قابلیت انجام دارد.
• تجربیات دیگران: شاید  مناسب ترین الگو برای بدست آوردن کسب و کار میلیاردی و یک کارآفرین موفق،  استفاده از تجربیات دیگران باشد که کوتاه ترین مسیر را با زمان خیلی کم  برای ما ایجاد خواهد کرد.

تجربه  بالاترین الگو در کارآفرینی می باشد، برای اینکه مطمئن شوید آتش داغ است  کافی است از تجربیات دیگران استفاده کنید و نیازی نیست برای تست آن زمان  گذاشته و به خود صدمه بزنید. تجربه تلفیقی از آزمون، خطا،دانش و آگاهی می  باشد.

نتیجه گیری چه کسی کار آفرین است؟

در  این مقاله سعی شده است تمامی نکات لازم در مورد کارآفرینی و نقشه راه از  یک کسب و کار کوچک تا رسیدن به موفقیت میلیاردی را در 9 بخش توضیح دهیم.  بخش اول و دوم در مورد معرفی پدر کارآفرینی جهان به نام جوزف شومپیتر و  تعاریفی از کارآفرین و کارآفرینی می باشد. بخش سوم در مورد ویژگی های  کارآفرینی می باشد که عبارتند از: پویا و زنده بودن کار، نوآور بودن، داشتن  سود و ریسک پذیر بودن می باشد. بخش چهارم نیز برای کسانی می باشد که قصد  دارند کارآفرینی را آغاز کنند که باید به ترتیب، مراحل ایجاد آن را انجام  دهند که عبارتند از:

• شناخت فرصت جدید، برآورد ایده ها
• متقاعد کردن دیگر  افراد گروه
• تامین منابع مورد نیاز
• مرحله اجرایی ایده
• تغییر پذیری برنامه و تطبیق شدن با بازار

بخش پنج مزیت هایی می باشد که  کارآفرینی به فرد کارآفرین و کشور منتقل می کند که باعث افزایش توان مدیریتی فرد، تشکیل شرکت های موفق تر و کارآمدتر در سطح کشور، بهبود وضع  زندگی مردم و افزایش توسعه اقتصادی می باشد. بخش ششم انواع کارآفرینان را  معرفی کردیم که عبارتند از کارآفرینان خلاق، تقلیدی و محتاط. بخش هفتم نیز  انواع کارآفرینی ها در فعالیت های کوچک نظیر فروشگاه ها، لوازم الکتریکی و  …، استارتاپ های توسعه پذیر، سازمان های بزرگ و کارآفرینی مبتنی بر  اینترنت را به طور مفصل توضیح دادیم.

در بخش آخر چه کسی کارآفرین است ؟ هم در مورد الگوهای مناسب  برای رسیدن به موفقیت و کسب و کار میلیاردی را توضیح دادیم که عبارت بودند  از آزمون و خطا، دانش و تجربه، که فهمیدیم تجربه بالاترین الگو بوده و در  واقع تلفیقی از آزمون و خطا و دانش می باشد و اگر می خواهید یک کارآفرین  موفق شوید بایستی از تجربه دیگران برای رسیدن به هدف خود استفاده کنید.